La Municipalidad de Tres de Febrero lanzó una nueva edición del programa Experiencia Joven, una iniciativa destinada a jóvenes de entre 19 y 30 años que buscan su primera experiencia laboral. El proyecto ofrece pasantías remuneradas y capacitación en distintas áreas municipales, con el objetivo de facilitar la inserción al mundo del trabajo.
En esta 16° edición, el programa está dirigido a estudiantes de carreras terciarias y universitarias que cumplan con los requisitos establecidos. De todas las personas inscriptas, 50 jóvenes serán seleccionados para acceder a la actividad laboral luego de completar el curso inicial.
Matías Carpintero, coordinador de Experiencia Joven, explicó que la propuesta apunta a brindar un primer acercamiento a la práctica profesional: “Buscamos acompañar a los jóvenes desde los procesos de selección hasta la reflexión sobre sus aprendizajes en el mundo laboral, permitiéndoles aplicar los conocimientos adquiridos y enfrentar los desafíos de su primera experiencia de trabajo”.
Una vez realizada la inscripción, las personas postulantes recibirán un correo electrónico con la confirmación y los pasos a seguir. En caso de ser preseleccionadas, serán convocadas a una primera entrevista grupal, que podrá ser presencial o virtual. Luego, se llevará adelante un proceso de evaluación de aptitudes y actitudes mediante entrevistas grupales. La confirmación del ingreso será comunicada telefónicamente por el equipo municipal.
Las inscripciones estarán abiertas hasta el 30 de enero y se realizan a través de un formulario online. Entre los requisitos se encuentran tener domicilio comprobable en Tres de Febrero, acreditar al menos el 30% de la currícula aprobada de una carrera terciaria o universitaria, no haber participado en ediciones anteriores y contar con disponibilidad para cumplir una carga laboral de 20 horas semanales, además de asistir obligatoriamente a los encuentros de los días viernes.
