El
Ejecutivo municipal arribó a un acuerdo con el Sindicato de Trabajadores
Municipales de Lanús y acordó un aumento salarial en dos tramos, el primero
será del 8% retroactivo al 1 de febrero del 2018 y el segundo tramo del 7% y se
percibirá el 1 de agosto del corriente.
El
acuerdo incluye una reformulación de las condiciones del premio por presentísmo
en ambos tramos, febrero y agosto.
Por
otra parte, se actualizarán los montos de las remuneraciones por título
secundario y terciario y/o universitario.
En
la mesa de negociación, el gremio y el Ejecutivo hicieron un pormenorizado
repaso de las obras de infraestructura para mejorar las condiciones laborales
de los trabajadores municipales que vienen realizándose desde el comienzo de la
gestión, como asi también la creación del ICAM y la permanente capacitación de
los agentes municipales.
"Hemos
llegado a un acuerdo paritario que se ajusta a las posibilidades
presupuestarias del municipio, esto muestra la comprensión del gremio y la
responsabilidad de nuestro equipo", afirmó Grindetti.
